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Representante oficial UNINASSAU

MBA EM RECURSOS HUMANOS

Desenvolver e implementar políticas de gestão de talentos alinhadas aos objetivos organizacionais. Além disso, poderá aplicar técnicas de liderança e motivação para maximizar o desempenho individual e de equipes, enquanto utiliza ferramentas analíticas para avaliar o clima organizacional e promover a cultura de alta performance. Também estará habilitado a gerir processos de recrutamento, seleção e retenção de talentos de forma estratégica e eficaz, adaptando-se às mudanças do ambiente empresarial e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a inovação organizacional.

Pós-graduação EaD

Duração de 6 meses

Especialização

Certificado

12 Meses

Duração

Digital

Modelos de Ensino

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Em apenas 12 meses você tem toda a qualificação de que precisa para ingressar no mercado de trabalho de maneira atualizada.

FORMAÇÃO RÁPIDA DE QUALIDADE:

Especialização

Certificado

A Especialização em MBA em Recursos Humanos é para quem busca ingressar no mercado de trabalho com diversas oportunidades para alavancar na carreira.


Veja 3 motivos para se matricular nesse curso:

Mostre seus talentos para o mundo de forma autônoma ou em parceria com grandes empresas.

VOCÊ COMO LÍDER DA SUA JORNADA:

Seja reconhecido ao estudar em uma instituição renomada e certificada pelo MEC.

VALIDAÇÃO

DE ENSINO:

12 Meses

Duração

Digital

Modelos de Ensino

PARA QUEM É A ESPECIALIZAÇÃO EM MBA EM RECURSOS HUMANOS?

O CURSO É PARA VOCÊ?

Curso para criativos em busca de mostrar os talentos para o mundo.

SONHA EM TRABALHAR COM FLEXIBILIDADE:

Um curso atualizado e com alta demanda no mercado, especialmente no digital.

QUER INGRESSAR DE FORMA RÁPIDA NO MERCADO:

Seja reconhecido ao auxiliar no sucesso de outras pessoas também!

QUER MUDAR DE VIDA:

O QUE VOCÊ VAI APRENDER NO CURSO DE MBA EM RECURSOS HUMANOS?

CONTEÚDO DO CURSO

METODOLOGIA DO ENSINO A DISTÂNCIA;

ASSESSMENT, COACHING E MENTORING;

COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING;

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO;

GESTÃO DA CAPTAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTO;

GESTÃO DA REMUNERAÇÃO DE CARREIRA;

GESTÃO DA SAÚDE, ERGONOMIA,SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA;

GESTÃO DE CARREIRA;

GESTÃO DE DESEMPENHO E COMPETÊNCIA;

NEGOCIAÇÃO PARA LÍDERES;

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - BSC;

SELEÇÃO, TREINAMENTO E DINÂMICA DE GRUPO.


DÊ O PRÓXIMO PASSO NA SUA CARREIRA
PROFISSIONAL.

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